البرامج:
التدريب على رأس العمل:
بوصفها مصدر استراتيجي لموظفي التقنية المستقبليين، ترعى شركة طاقة رابغ باستمرار المتدربين الذين يخضعون لبرنامج مدته سنتان في المعهد العالي لتكنولوجيا المياه والطاقة (HIWPT) الموجود في رابغ، وهو معهد مهني يهدف إلى تطوير التدريب على تكنولوجيا المياه والطاقة في المملكة العربية السعودية.
ومن خلال الفحص الدقيق للخريجين المحليين المؤهلين في المدارس الثانوية، شرعت شركة طاقة رابغ في دعم وتطوير التدريب المهني ليصبحوا موظفين مهره في مجال توليد الطاقة، ومن ثم تزويدهم بفرص وظيفية مثمرة ومليئة بالتحديات في المستقبل، وعلى وجه التحديد بعد الانتهاء من منهج دراسي مدته سنتان في المعهد، يخضع المتدربون لبرنامج آخر مدته 6 أشهر (تدريب على رأس العمل) لزيادة تكثيف استعدادهم لتولي الأدوار المناسبة في مشروع محطه بخار الماء المستقل.
يعد برنامج التدريب على رأس العمل برنامجًا آخرًا منظمًا يوفر لهم المعلومات الضرورية حول أساسيات المحطة لتزويدها بكوادر عالية الكفاءة في تشغيل وصيانة المحطة.
تشمل المواد الدراسية للتدريب الذي يستمر عامين برنامج التعلم مثل سنة التأسيس الفني وتنمية اللغة الإنجليزية ومهارات الدراسة ومهارات تكنولوجيا المعلومات والهندسة والرياضيات والمهارات الشخصية، بعد البرنامج ولمدة عامين في المعهد، يجب على الطلاب الخضوع لبرنامج الخبرة التشغيلية للمحطات لمدة 6 أشهر أخرى قبل الانتهاء من برنامج المبتدئ بأكمله ليصبحوا مجهزين طبقًا لذلك.
يعتبر المعهد العالي لتكنولوجيا المياه والطاقة مبادرة أطلقتها شركة أكوا باور إنترناشيونال لإنشاء معهد فني لا يهدف إلى الربح بهدف تدريب وتأهيل الشباب السعودي للعمل كمشغلين وفنيين في مجال تحلية المياه وتقنيات الطاقة. وقد ترجمت هذه المبادرة إلى اتفاقية تم توقيعها مع مؤسسة التدريب التقني والمهني (TVTC) في عام 2008، وأطلق المعهد العالي لتكنولوجيا المياه والطاقة (HIWPT) رسمياً في محافظة رابغ باعتباره جزءًا من برنامج الشراكة الاستراتيجية. بين القطاعين الخاص والعام.
ويوفر المعهد العالي لتكنولوجيا المياه والطاقة HIWPT التدريب المهني المتخصص الصناعي لخريجي المدارس الثانوية الإقليمية الذين سينضمون إلى قطاع تحلية المياه وقطاع توليد الطاقة في المملكة العربية السعودية باعتبارهم مشغلين وفنيين معتمدين.
برنامج التطوير المهني PDP:
بدأت إدارة شركة طاقة رابغ برنامجًا استراتيجيًا للإدارة يسمى برنامج التطوير المهني أو "PDP" للخريجين المهندسين الشباب السعوديين، هذا البرنامج هو مبادرة إدارة للحفاظ على الاحتياجات التشغيلية لمشروع محطه بخار الماء المستقل لشركة طاقة رابغ من حيث موارد القوى العاملة من منظور طويل الأجل. وتوفير القوى العاملة من حيث الأعداد غير كافٍ دون التركيز على اختيار وتدريب المرشحين المناسبين. وبالمثل، فقد صمم برنامج التطوير المهني PDP لدعم الحكومة في أهدافها من أجل الحفاظ على النمو الاقتصادي من خلال توفير الفرص للمهنيين السعوديين الذين يستحقون ويجدون مسارهم الوظيفي بأفضل السبل الممكنة على وجه التحديد، أهداف البرنامج هي:
- الاستثمار في تنمية رأس المال البشري لضمان الاستدامة على المدى الطويل من خلال برنامج منظم وخلق ثقافة تدعم التطوير المهني وتنمية المهارات.
- تطوير "القدرات العالية" السعودية الشابة عن طريق التدريب العملي أثناء العمل وتنمية المهارات الشخصية كي يصبحون موظفين ذوي كفاءة عالية وقادة المستقبل في مشروع محطه بخار الماء المستقل لشركة راوك IWSPP.
- تطوير المسار السريع لخريجي الجامعات في جميع جوانب الأعمال مع تعظيم التفاعل مع الموظفين ذوي الخبرة.
برنامج التطوير المهني الحالي هو برنامج تدريبي مكثف لمدة عامين يُقدم لعدد محدود من المواطنين السعوديين.